太古的事情告一段落。
陈冀生数了一下六大佬，胡生在大洋彼岸，董包去造船了。
霍、郑、何三人在地产集团忙的焦头烂额。
前有十大地块，后有沙田的工业大厦。
霍生抓内部，郑、何二生跑各种关系。
短时间之内，投资集团是没人坐镇的。
至于名义上抓总的琳达，那只是陈冀生的代理，实务，混血小丫头还抓不起来。
即便能抓起来，六大佬也不会让她掌控投资集团的。
投资集团涉及的东西更多，七大佬只能一起说了算。
陈冀生跟胡生通过电话，老山姆那边进展顺利。
辐射一州的沃尔玛已经开始筹备了，第一批新店开业，大概需要两到三个月的时间。
陈冀生的布局，前段都是没问题的，将利益挑明之后，无论是港城的六大佬还是老山姆。
他们之间都很容易达成一致，因为陈冀生的大方向是对的，获利也是丰厚的。
目前出问题最多的就是中间位置，出的问题也很简单，人才缺失的太多。
这是需要长时间来补足的缺陷，现在只能靠着港城起飞的红利来弥补这个缺陷。
站在风口之上，许多问题都是小问题，只要方向准确，人差一点问题不大。
其他集团有六大佬维持，人员会慢慢的补足。
陈冀生自己的明德堂，需要慢慢的发展，保证忠诚度。
仁德堂那边人员用的不多，而且专业性极强，交给史老师徒，也就差不多没问题了。
如今问题最大的还是芳妮集团，如果仅是让方姐立足奢侈品集团。
待遇也是一样，慢慢让他发展就好。
但涉及到了国内的丝茶大宗，芳妮集团对于速度的要求也很高。
丝茶都不是可以久储的原料，在大宗的前提下，三五年差不多就是极限了。
一旦超出这个时间段，仓储费用会超过实际成本的。
制衣厂的设备需要等待，人员的培训可以提前进行。
芳妮集团现在面临一个很大的机遇，那就是太古的红茶，在鬼佬本土出了大问题。
舆论，太古是压不住的，因为陈冀生这边花钱了。
从阿三那边开始，一直到各国的舆论，三百万美刀的花费，这些可都是陈冀生自己掏的腰包。
等胡生回来算账的时候，这笔美刀，是需要从盈利之中划走的。
花钱的舆论，针对性是极强的。
舆论对于太古而言，也是一记重击。
短期之内，红茶一蹶不振，也是可以预见的。
无论是包装红茶市场，还是需求量最大的茶包，太古的红茶产品，将在世界范围内遭受抵制。
包装茶叶、制造茶包，如今都是劳动密集型产业。
大型的筛茶包装机械，需要专门定制，不是短时间可以制造出来的。
太古走的是机械化路线，虽然目前的自动化程度不高。
但前期的筛检过程，完全是符合农产品工业化生产的。
制造大型机械的时间不足，陈冀生这边只能另辟蹊径。
跟哈瓦那的雪茄一样，彰显人力在筛选茶叶过程中作用，也算是芳妮集团红茶的一个亮点。
无菌车间的噱头，最先进的管理标准，最青春靓丽的包装工人。
最简单的硬件，最唬人的噱头，这就是陈冀生给芳妮集团设计的生产方式。
这样的生产方式，至少可以在港城用十五到二十年。
随着人力成本的增长，随着服装业的内迁，以后的芳妮集团也是需要内迁的。
但现在这样的生产方式，还是足够用的。
无菌车间，已经开始改造了，纽扣厂的厂区足够大。
分出一部分，作为茶叶的分拣车间，完全是没问题的。
如今工业大厦刚刚起步，新厂区的建设时间也不够，只能用噱头先凑合了。
方姐在忙着引进一些必要的设备，而陈冀生跟麦杰则是在港城四处乱窜，巡视着招工地点。
麦杰是方姐的心腹，之前给老杨他们物色房产，就是麦杰做的。
如今港城的职员，也在向专业化迈进，作为芳妮集团的中层，麦杰还是很得力的。
“陈生，十六到二十四岁的范围还是有些大。
如今已经选出近一千五百人了，但学历大多不高。”
因为集团有些忙乱，张漪清被方姐留在了身边。
没有合用的人手，只能麦杰来做陈冀生的秘书了。
“继续招，人多不怕，就怕没人。
麦杰，你问一下港府那边，针对这些人，有没有文化、教育方面的扶持。
如果没有，你做一个计划。
从最初的培训开始，必须为新招的工人开设夜校。
不管是男工还是女工，都必须参加夜校的学习，不参与且没有合适的理由，就辞退好了。
走，去下一个招聘地点。”
望了一眼小巴车外的人潮，陈冀生无奈的摇了摇头。
女工在港城不是很吃香的，许多制衣厂踩缝纫机的都是男工。
芳妮集团大肆招工，引起的反响不错。
但是因为行业的要求，岁数太大的女工，有些不适合。
如果放开岁数的限制，恐怕招聘一万五千人，也是轻而易举的。
茶叶的生产线，如今是最紧迫的，因为有噱头的存在，陈冀生这边规定了应聘的岁数。
能参与招工的都是底层的人员，除了这样的工作机会。
港城也给她们留了工作机会，最原始的工作机会，站街。
现在港城女孩的辍学率，要比国内高的多。
想要有尊严的维持生活，留给这些女孩的工作机会却是极其稀少的。
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