管委会的职责就是领导和开展大学习活动，组织群众学习和讨论思想建设目标，发展和推动大学习更加深入的进行……
很奇怪，却又很正常的是，书记杨元松和厂长杨凤山都不在管委会干部序列。
同样奇怪的是，聂成林也不在，程开元和熊本成反而在。
另外，景玉农也很奇怪的在这个序列里。
会议上来人只强调了管委会的职能，却没提及管委会和谠组之间的权限交叉。
很显然，来宣读命令的干部，以及批准命令的干部都还闹不明白这里面的交叉问题。
上面很显然是想让各单位自己去探索，去实验和适应这种新的形式。
管委会自然不是新兴产物，以前就有，活动进展的快的单位五月份就有了，绝对不是李学武记忆中明年才出现的。
同日，由谷维洁主持的居民区项目迎来了第一次居民楼交付活动。
全厂干部的目光被管委会吸引着，全厂工人的目光都被新的居民楼吸引着。
当谷维洁在台上一个个地宣读着房屋使用人员的名字时，台下翘首以盼的众人随着发出一阵阵的呼声。
随着分房结束，分到房子的，和没分到房子的，都涌进了居民楼去看热闹。
虽然只有二十几平米，虽然需要共用卫生间和厨房，虽然洗澡都得排号，可这里是楼房啊！
供暖不花钱，管道连着热锅炉，水是用的厂里自来水，可能就花个电费。
关键是这里距离轧钢厂近，上班都省的挤公交了，这得省下多少钱啊。
一百六十八户，欢欢喜喜，众人羡慕不已。
八月十二日，周二：
轧钢厂十九个车间210多人刚刚组成的东风文宣队在轧钢厂生产区进行“变革主题”宣传，并到红旗社车间张贴大报，以致在生产区引发轧钢厂红旗社和东风社发生对峙，造成了非常不好的影响。
八月十三日，周三：
轧钢厂联合企业全面停工停产，所有联合工厂工人全部转回原单位安置，给包括轧钢厂在内的联合工厂人事管理工作造成了一定的影响。
各单位对联合企业的前景不再看好，联合企业合作方案被无限期搁置。
景玉农就此事向谠委和管委会做检讨说明，并就下一步工作开展方向做汇报。
当日下午，景玉农遭受到不满联合企业停工人员的质问和指责，引发红旗社的不满和跟进。
下午下班时，景玉农被带到七车间，红旗社针对景玉农的不作为进行了批评。
八月十四日，周四：
管委会下发通知：轧钢厂全面进入大学习活动阶段，所有活动的开展都由管委会统一组织、宣传、安排，所有非管委会组织社团全部取缔。
红旗社迎来灭顶之灾。
这也是王敬章悄悄纠集了红旗社一众人在七车间聚会的原因，他对周一那次会议宣读的结果不满意，他在这场活动中什么都没捞着。
李怀德大获全胜，已经稳稳的掌控了轧钢厂的管理权限，他的结果和下场可想而知。
现在，王敬章发狠，他失去的，今天都要拿回来！
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