“这个你不问我也会先问过你的意见,这次我们就直接按着集团公司的组织架构来,以免后面再发展时,组织过大,到时难以转头,这次就以本金珠宝有限公司为总公司,下辖三个全资子公司。”
“本金首饰制造有限公司的一把手,由原生产经理潘志文担任,原质管经理黄华森担任副总,负责工厂管理和首饰制造和人员管理。”
“本金珠宝销售有限公司的一把手,由原运营经理陈星担任,原工艺经理罗优担任副总,只负责珠宝的销售和人员管理。”
“本金物业管理有限公司一把手、副总都要外聘,负责各门店物业,以后门店的买卖维护都由他们来负责,还会包括老板你那些挂在公司名下物业的管理。”
“人事经理尹如琴,提升为人事总监,财务经理佘美凤,提升为财务总监,采购经理谭炳明,提升为采购总监,另外副总监要外聘,还有各级的经理和副经理都要外聘或是内部提升。”
“各级低、中、高层人员都必需配备一正一副,以后可能还会是一正几副的情况,以防止人员流动,造成公司的损失。”
“另外,既然扩张开始,那么安保方面也不够,之前我跟你说过了,现在这一批的安保就按中低层的经理主管来培养,迟点再招一批比较普通的安保。”
“以后就干脆不用保安公司的,直接用内保,这样对于他们来说有那么的一份归属感,工作的时候都会更加认真。”
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